Dix règles pour une bonne entente
De petites attitudes qui préservent l’harmonie entre vous et votre employée de maison, et font durer la relation de travail.
Dialogue · Respect · Reconnaissance
Les 10 règles
Pour préserver l’harmonie avec votre employée de maison.
Dialogue
N’oubliez pas que la compréhension mutuelle est indispensable.
Salaire
Une professionnelle satisfaite fait du bon travail.
Planning
Un planning de travail défini (quotidien, hebdomadaire, bimensuel ou mensuel) est important. Ne lui demandez pas de travailler pour des tiers ou dans un cadre commercial ; si cela arrive, payez la journée correspondante.
Repos
Le repos hebdomadaire est un élément important de la relation entre employeur et employé.
Reconnaissance
Tout professionnel aime savoir que son travail est apprécié.
Motivation
Pas seulement par des augmentations de salaire, mais aussi par un sourire et le respect de la personne.
Limites
Le degré de familiarité doit être clair pour chacun, afin de ne pas dépasser les limites.
Formation
Une formation est toujours bienvenue pour maintenir la qualité et apprendre de nouvelles techniques.
Adaptation
Tout professionnel a besoin de temps pour s’adapter, l’employé de maison aussi.
Réussite
La réussite est toujours possible. Créez-en les conditions.
Votre employée de maison est une professionnelle.
Traitez-la comme telle, et non comme un membre de la famille. Découvrez aussi les droits et devoirs qui s’appliquent aux deux parties selon le droit brésilien.
Commencez avec la bonne professionnelle.
Nous sélectionnons des professionnelles selon le profil de votre maison et assurons le suivi pendant les 180 premiers jours.